根據業(yè)務(wù)工作需要,現委托淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘78名勞務(wù)派遣工作人員。
一、招聘崗位及條件
序號 | 招聘崗位 | 需求量 | 任職條件 | 崗位職責 |
01 | 保安人員 | 25 | (1)男性,20-55周歲,初中以上文化程度,身高165CM以上,身體健康,容貌端正; (2)對工作認真負責,無(wú)犯罪記錄,有良好的親和力,退伍軍人、中共黨員、持安全員證優(yōu)先考慮。 | (1)維護園區秩序,制止不文明行為,保證游客安全; (2)做好園區防火、防盜、防災、防溺水等安全防范工作,發(fā)現隱患及時(shí)報告并協(xié)助處理; (3)配合園區各部門(mén)做好相關(guān)工作。 |
02 | 保潔人員 | 22 | (1)女性,20-55周歲,初中以上文化,身體健康,有吃苦耐勞精神,責任心強。 |
(1)負責園區的清潔工作,發(fā)現有不衛生及時(shí)清理,做到無(wú)煙蒂、無(wú)果皮、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾; (2)垃圾日產(chǎn)日清,不亂到亂放; (3)上級分配的其他工作任務(wù)。 |
03 | 保綠人員 | 15 | (1)男女不限; (2)身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄; (3)年齡45—60歲。 | 負責三湖綠化養護工作。
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04 | 監控員 | 1 | (1)男性; (2)身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄; (3)年齡30—50歲; (4)具有一定網(wǎng)絡(luò )操作技術(shù)。 | 南湖公園監控室值守,負責監控的日常監管及簡(jiǎn)單的故障排查維修。
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05 | 設備操作員 | 11 | (1)男女不限; (2)高中以上(中專(zhuān)、中技)學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄; (3)具有操作員證及相關(guān)證件; (4)年齡18—45歲。 | (1)負責園內游樂(lè )設備操作,現場(chǎng)游客游玩接待與互動(dòng)指引; (2)負責接待區域秩序維護,靈活應對并協(xié)調各類(lèi)突發(fā)事件,保證設備安全運行; (3)負責記錄接待區域設備運行數據,為游客提供優(yōu)質(zhì)現場(chǎng)接待服務(wù); (4)公司交辦的其它任務(wù)。 |
06 | 設備維修員 | 1 | (1)男女不限; (2)初中以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄; (3)工作認真,服務(wù)意識強,吃苦耐勞; (4)年齡20—50歲。 | (1)按計劃做好設備定期檢查工作,針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維保處理,并做好維修記錄; (2)對所負責游樂(lè )設備進(jìn)行設備點(diǎn)檢、維修工作,并做好記錄; 根據《設備安全作業(yè)制度》要求,定期巡查設施結構在運行中情況,確保設施安全; |
07 | 水電工 | 3 | (1)男性; (2)身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄; (3)年齡30—50歲; (4)懂水電維修懂網(wǎng)絡(luò )。 | 負責三湖兩館日常水電維修,排查維修及衛生間損壞材料的維修更換。 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投集團網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站、公眾號同步發(fā)布,招聘過(guò)程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站、公眾號同步發(fā)布,以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述網(wǎng)站。
(一)報名
1、報名時(shí)間:2023年4月12日- 2023年4月21日(8個(gè)工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2、報名方式:現場(chǎng)報名
3、報名地址與電話(huà):淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司(相山區區政府南20米)。聯(lián)系電話(huà):0561-3032867。
4、報名報送資料:
(1)填寫(xiě)完成《報名表》;
(2)近期免冠彩照5張;
(3)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)/技能證明、報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等所有崗位要求的證明材料復印件1份。
5、報名須知:
報名人員所提供本人實(shí)際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試錄用等資格,每人僅限報一個(gè)崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通,資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
(二)資格初審。資格初審由淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司、淮北市南湖公園運營(yíng)管理有限公司聯(lián)合進(jìn)行,報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加初選。
(三)初選。在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、參加工作以來(lái)獲獎等情況的基礎上,對符合資格條件的人員進(jìn)行初選,經(jīng)充分醞釀,按1:3的開(kāi)考比例確定參加面試人員。
(四)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
(五)公示聘用。擬聘用勞務(wù)派遣人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示結束無(wú)異議后,辦理聘用手續。
四、監督檢查
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會(huì )各界監督!監督電話(huà):0561-3053317。本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。本公告最終解釋權歸淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司所有。
2023年4月12日
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